8月31日下午，我縣召開公開擇優選拔年輕副科級干部集體談話活動，縣委書記嵇文與19名公開擇優選拔年輕副科級干部親切交流，對他們今后的工作和發展提出殷切希望和要求。

　　縣委副書記邱鐵軍主持會議。縣委常委、組織部長吳改就公開擇優選拔年輕副科級干部工作作了說明，縣紀委相關負責同志對大家作了廉政提醒談話。

　　嵇文在講話中指出，縣委在全縣范圍內開展公開擇優選拔年輕副科級干部工作，目的是調整和優化郎溪干部隊伍結構，為郎溪未來可持續發展充實新鮮血液，進而提振全縣上下干事創業的精氣神。

　　嵇文強調，要樹立遠大志向。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終把干事創業作為志向和理想，把成為對社會有貢獻的人作為人生目標，在郎溪壯闊的經濟社會發展事業中奉獻自己的寶貴青春、聰明才智。

　　嵇文強調，要筑牢堅強意志。要用百折不撓的意志朝著目標去努力，始終保持平和的心態，不計較一時得失、一事成敗、一職高低，在成績面前不得意忘形，在挫折面前不消沉失志，真正能把工作中的種種“不如意”變成個人成長成熟的“磨刀石”。

　　嵇文強調，要練就過硬本領。要堅持以學為先，堅持工作學習化，堅持做到六勤，不斷學習黨的理論方針政策，不斷學習經濟社會發展規律，不斷學習基層工作方法；要堅持工作高標準，做一件，成一件，力爭做成精品，努力提升自身的能力素質。

　　嵇文強調，要展現擔當作為。要珍惜機遇，把崗位鍛煉作為砥礪初心的大熔爐，作為提升履職能力的實踐課，作為深化作風建設的練兵場；要勇挑重擔，在經濟發展、招商引資、城市建設、征地拆遷、鄉村振興等急難險重吃勁崗位勇于擔當，凡事多沖在一線、多親力親為；要真抓實干，善于從小處入手，抓緊每一天、干好每件事，用一點一滴的辛勤汗水，解決一個又一個發展難題，在郎溪高質量發展的壯闊舞臺上，做出一番無愧于自己的人生，無愧于時代的業績，為黨的事業作出應有貢獻，為自己的人生交出滿意答卷。